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要求你每天早上9点接她上班

问:如果让你去阿里巴巴每天9点上班9点下班,一周工作7天,年薪50万,你干吗?

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如果有一个美女,要求你每天早上9点接她上班,晚上9点送她回家,周末要你早上6点半陪她跑步、爬山、然后逛街、看电影,你干吗?

我的答案是:干

做任何事情都有目的与前提。动机决定一切!

这个问题的三个关键词是“阿里巴巴”“997”“年薪50万”

1、对于小圆这种职场老鸟来说,阿里巴巴对我依然有吸引力,只可惜当年大学毕业、阿里诚信通招人没有去面试。即使马云退休了,阿里20年年会,5万阿里同学也震撼到了我。

2、“997”工作对于销售员、餐饮店员、个体老板来说早已是常态;现在的电商、新媒体、创业的更何止997呢,经常6-12-7 好不好,连节假日都没有。

3、如果你对年薪50万没有感觉,那你根本不用考虑这个问题。

上周刚在杭州和阿里的朋友吃饭,他P8,在西溪,之前约了几次他都是在开会(晚上6点开到晚上10点)、加班(凌晨2点才回家);那天他说是请假半天才有时间出来跟我们吃饭,感叹太累了,很久没有和朋友一起喝茶。但这几年成绩显著,首先年薪早已超过50万。到阿里的这几年,全款买了杭州高教区的房子、在北京也买了一套房付了首付,孩子2个,老婆全职带娃。

我们问他,想不想跳槽轻松一点的公司。他说,论条件、论平台,还有哪个公司比得了阿里,现在经济不景气,哪家公司都不好干,等有创业机会再考虑。

是啊,对于想要收入、想要改善家庭环境,想要让孩子生活稳定的人来说,这就是最好的选择了。

今天是周六,对于题主的问题“如果让你去阿里巴巴每天9点上班9点下班,一周工作7天,年薪50万,你干吗?”我就多说几句

这个问题,不同的人有不同的理解,拆解开:

1、去阿里上班

2、每天9点上班9点下班,工作7天,无休

3、年薪50万

答案就分干和不干,那么就有:

A:干,只要能去阿里上班,干什么都行

B:干,比我现在全天候没点要好

C:干,只要年薪50万,什么都干

D:不干,我不想去阿里

E:不干,我不想加班

F:不干,年薪50万太少了

G:不干,创业中、不打工

H:考虑一下,如果年薪50万,不加班,干

I:考虑一下,如果年薪100万,997,我愿意

站在什么样的位置,就得出什么样的答案。人生就是这么过来的!

在杭州批发市场四季青上班,也是这样,几乎没有休息日,平时都没得休,淡季的时候最起码连放半个月假以上,早上4点起床,4点半上班,要到下午平均时间4点多才下班,有时候忙起来,得5点6点,每天起早贪黑的,工资一年也就8万左右,所以有点文化还是好的,可以在公司上班

不干!

本身没有达到这个条件的才会想着去做。

90后个体小老板一个,年收入7位数做了5.6年化妆品,现在经营5家化妆品,和朋友投资一家二手汽车~

实体不好做,但是自己创业比给别人打工好,打工安逸~自己创业更累,但是自己的事业,一切都值得~

不管是996.997,自己创业甚至全面无休,但是,自己的事业前面,一切都是值得的。

阿里巴巴一般早上9点半上班,晚上下班时间在8点-10点半中间,不同部门不同时期下班时间不固定,周末一般双休,忙的时候会加班,上班时间没有外面传的那么恐怖。

阿里社招要求P6起,工作经验一般三年以上,985或者211硕士以上学历,月薪20000起,上不封顶,一年16个月工资,绩效好的有18个月,即使在阿里,年薪50万也没那么容易,需要好好工作拿到好的绩效。

阿里还有很多其他福利,比如买杭州的新房可以优惠1%-3%,买某些品牌的车能优惠1%-3%,这些都是隐形的福利。

所以,如果有年薪50万,又能在阿里这样的大平台工作,可以不用犹豫,直接去了,即使镀金几年也是很不错的。

也是在杭州,现在33岁了。刚刚好工作是做一天休一天。平均工作一天12.5小时。年薪25。正好是您说的50万的一半,工作时间的一半。可是挺好的,忙一天休息一天,还可以和同事换班,工作3天休息3天带上家人去旅行,或者去和朋友一起吃吃喝喝。

刚好同事老婆是阿里巴巴的,比较熟。她们根本不想加班,加班已经成为一种病态,如果你不加班,周围的人都加班,你让领导看到你位置空着,别人都坐着,他是什么样的感觉,毕竟说到底,哪怕是阿里,很多岗位的员工都是可以替换的,而且本科专科,哪怕是高中都没什么区别。都想保住这份比较高薪的饭碗。只能加班。而且更多的都是拖时间,白天可能不怎么工作,到了下班加班点开始才忙碌,也给了领导一种加班还很拼很忙碌的错觉。反正加班也有钱。

头条近来多傻逼,装疯卖傻智商低。

打肿瘦脸充胖子,岀乖露丑惹人讥。

表面炫富扮大款,暗地穷酸饿肚皮。

不是月入数百万,就是年收几个亿。

果真如此有本事,不会脑残提问题。

买车买房都不会,还得请人拿主意。

难道身边沒朋友,要到网上来装逼?

鹦鹉学舌一窝蜂,自欺欺人蠢如鸡。

奉劝众多假土豪,莫把人生当游戏。

做个诚实好孩子,正经八百学手艺。

先不谈在阿里工作是否所有人都是996工作模式的问题,或是你自己目前还满意的855状态。入职阿里年薪50万元,P6起步,以楼主的提问,回复的内容五花八门,但是忽略了一个可能性,这个50万的薪水,可也不是随便什么人想去就能去的。对应届毕业生来说,国内北、清、浙、复、交等985高校,工科计算机专业或交叉学科,有海外联合培养经历,或与阿里巴巴集团发展所需的专业人才,获得博士学位者,有科研项目获过奖,有高校对口专业合作项目,他们入职阿里巴巴面试通过率极高,提供高薪水的同时入职门槛也高。一句话,您得是人才,才有机会。

普通的学历与能力入职不会马上给到50万吧,需要你努力学习、努力工作才会逐步提高,说不定很快有一天,你也会拿到年薪50万。一句话,不吃苦中苦,难为人上人。

除非你特别优秀,才华出众,不用996,也可以拿到这个薪资待遇。

如果你自身原本就是很有能力有各种人脉资源的职场老手跳槽去阿里了,或已在阿里辛勤工作多年的老员工,那么就另当别论,这儿免谈。

不少朋友和前同事在阿里,我今年初学校论坛还去访问了阿里巴巴。

看到他们的博物馆展示,听到他们介绍公司历程和体系,真的被他们恢弘的生态圈战略震撼了。

如果没有收入/前途明显更好的选择,我会去。

第一,阿里吸引了很多国内外优秀的人才,近朱者赤。

想象你每天和优秀的人在一起共同工作,

学到的不仅是工作内容,更是受用一生的思维和做事方式。

第二,大公司是一个非常好的跳板。

换过工作的资深人士都知道,公司的牌子是很重要的。

有一个这样响当当的名字在简历上,

你之后的职场价值都会不一样。

我也看过很多简历,说实话根本没时间细看,就是看公司名字。

同样投行,高盛大摩的经历,就是比其他不知名二三线的牛逼。

看下图阿里巴巴的生态系统,有多少公司有这样的体量和广度?

第三,说实话这个工作时间并不算很夸张。

我在四大会计师事务所和投资银行工作过近10年。

997算什么?我们是9点上班,凌晨12点-5点不等下班。晚上9点下班简直就是太早了好不好?

一周工作7天,有人过年刚飞回去,大年初二被老板叫回来装订报告。。

没错,装订报告,都要叫你飞回香港来做!

至于年薪?

也许50万并不算特别多,但是关键不是看现在的钱,更是未来的钱。

你要赚一辈子的钱!

不是这几年,不是赚一笔,要想清楚:

一个牛逼的平台能带给你什么受用一生的东西?


关于娜娜:

我是香港金融侠女娜娜,资深家庭理财顾问。美国沃顿商学院MBA,前香港投资银行副总裁。

喜欢请关注我,看我掏心分享,

给你第一手的职场人生通关经验。

你好,早上九点到晚上九点,刨除中间1小时午休,工作时间每天11个小时,全年无休,年薪五十万,看起来似乎很多。先不着急回答想不想干,咱们先用数据分析一下,题主换算成八小时工作制,双休大约多少钱,然后再看看咱们是不是想去干!听我一步一步给你算:

一,现有加班费法律法规

根据现在国家的劳动法和劳动合同法等相关规定,员工每天工作时间不得超出8个小时,每周工作时间不得超过40小时。如超出的加班小时必需额外支付加班费,正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的150%计算,休息日要按200%计算,法定节假日如需加班则要按300%来计算!

二,计算过程

全年365天,其中104个休息日,法定假日11天,也就是说工作日250天。按照题主所说,每天干12小时,然后每天都要工作,年薪50万。

工作日加班时长:250×3=750小时;

休息日加班时长:104×11=1144小时;

法定假日加班时长:11×11=121小时。

假设每天8小时工作制,休息日休息,节假日也休息,你的小时工资为X元。我们来列一个方程式计算下:

X×8×250+X×1.5×750+X×2×1144+X×3×121=500000元

得出X为86.6元,这是你每天工作8小时,法定假日和休息日全休息的小时工资,我们可以推算出年薪为86.6×8×250等于173200元。

三,结论

如果有一份年薪17.32万元,可以双休,不用加班的工作,薪资就相当于全年无休年薪50万的工作。换句话说,如果年薪远低于17.32万元,比如说10万以下的,才有可能愿意干年薪50万的全年无休还加班的工作;因为平时牺牲了闲暇时间,降低了生活质量,很多人宁愿挣年薪10万,节假日休息的,也不会去干这种年薪五十万全年无休的工作。

综上所述,这是我用数据分析出来的,希望能给大家参考,希望大家多多关注我,多多学习人力资源管理方面的知识。现实总是残酷的,有多少工人全年无休都挣不到10万。所以说,数据只是一个参考,让大家心里有数。如果非得问我本人愿不愿意去干的话,我肯定不去,因为身体受不了。最后希望大家多多关注我,非常感谢。

问这个问题的可能会是年轻的一个小伙子,有冲劲,有憧憬,怀着对未来成功的期待;只是钱作为工作是一方面,我们要有综合的职场素养与观念,成为成熟的职场人,从这个问题出发我们来补补这门必修课。

一、对于收入的渴望是有边界效应的

这个数字50万,为何是这个数字呢?我们王先生的一个小目标就是1个亿了,也无它,不同阶段不同地位的人会有不同的财富目标。

※年薪5万的小白,上刀山下火海冒着生命危险都会冲过去。※年薪20万左右的,心动的感觉肯定是有的,但一看997,跟现在自己的995相比就会有所思虑。※40万的高层,眼皮都不会看一眼,鄙视这什么东西。

所以到了不同人群中,对于收入的看法完全会不一的,人们在追求到达一定的收入后,对于更高收入的渴望是会不同的对比尺度,干不干取决于你的差距,差距越小,这个边界效应越大,吸引力越低。

作为一个财经工作者,如果是我,我肯定不干,因为这是在拿身体和生命在挣钱,太得不偿失了,如果身体坏了,挣这么多钱还有什么用呢?

本身在杭州这样的城市工作,工作、生活节奏就够快了,而如果每天从早上9点钟上班晚9点下班,每天只能休息6小时,除了吃饭上厕所时间,还有几小时能睡觉?一年365天,天天如此,人都得不到好好休息,就如同机器每天24小时高速运转,这样下去恐怕不到一年,人的身体就会崩溃的。最后可能什么都没有了,钱还有什么用? 而且,挣这么多钱,哪里有时间花钱?因为你压根就没有时间外出,这些钱事实上也等于是废纸一张。

退一步,50万元年薪也并不高,比别人付出一倍多的劳动时间才年薪达到50万元,而那些年薪20多万元,一天工作8小时,双休日,事实上比50万元都要划算得多。

这些账算了之后,我肯定不要这份工作,宁愿选择年薪十几万元或二十几万元,幸福指数高多了。

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